如何設計部門企業文化墻？
點擊量：發布時間：2019-12-05 17:39作者：北京颶馬文化墻制作
隨著我公司辦公室區域裝潢的整體翻修完畢，企業文化墻的設計也開始提上日程。各部門辦公室的企業文化墻如何更好的體現企業文化，又如何更好的展示部門特色、融入團隊精神？下面由小編為大家介紹今天的內容：
一、什么是企業文化墻：
企業文化墻是用來宣傳公司文化、推動品牌建設以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環境結合起來，從而描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。
二、企業文化墻的作用：
首先，企業文化墻在于表達公司的企業形象、傳達企業文化、展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業的知名度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。不管是大企業還是小企業、國有企業還是私有企業，都需要在客戶面前有一個好的形象。
其次，企業文化墻可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。
針對各部門的企業文化墻，可以從以下方面進行思考：
1.文化墻要體現出部門特有的文化、核心價值、發展觀等等，如果部門的文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結歸納，多增加團隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現企業以人為本。
2.對于初入部門的員工來說，對公司和部門最初的認知就是從企業文化墻開始的，構建企業文化墻不僅可以平面化、規范化、特色化企業文化，在視覺上形成沖擊力，而且還可以營造濃厚的企業文化氛圍。
三、企業文化墻的表現內容：
1.部門的發展歷程。發展歷程能夠讓員工和客戶看到部門過去的輝煌與發展的速度，增強員工的凝聚力。
2.團隊拓展。每個團隊是企業基本的戰斗單元，給團隊展示的舞臺，也給團隊競技的舞臺，在蓄力、激戰、榮譽的循環中才能成長為出色的團隊。
3.激勵目標。讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心；讓團隊每個成員看到進展，看到希望，激發戰斗欲望等。
4.公告欄。用于發布部門內部重要決議、文件、活動通知等。
5.榮譽墻。指部門內部獲得的來自社會和公眾的獎項與贊許。包括政府組織機構評選頒發的各類獎項、媒體和市場研究機構的獎項、公眾通過正式和非正式渠道對本部門的贊許表達，等等。
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