文化墻設計要注意哪些問題？
點擊量：發布時間：2020-04-19 12:31作者：北京颶馬文化墻制作
在文化墻創意設計前期，需要詳細了解到客戶的需求，客戶所準備的資料是否詳盡。例如該公司的文化墻要做什么內容，在什么地方安裝，安裝的墻體尺寸是多少，墻體的環境情況（如墻體的光線亮暗度，墻體是否平整干凈，墻體的顏色，墻體是否可以安裝等等），辦公室裝修風格，客戶公司LOGO的VI設計系統色調，客戶預算等。這些設計前期準備工作，都需要文化墻廣告設計公司的人員與客戶電話詳細溝通，以及上門勘查才能獲取到詳細的資料。文化墻創意設計期間，根據設計前期獲取到客戶需求和信息，文化墻廣告設計公司設計團隊內部開會溝通，出設計策劃方案，定色調、模板風格。設計期間要時刻與客戶保持通暢的聯系，避免做無用功。
1、要結合企業文化理念
每一個企業都有自己的獨特文化理念，是由領導層決定的，如企業的口號，產品服務性質。企業的發展歷程以及公司領導人的思想。這都是企業文化的的理念。
2、要了解辦公環境
好看的文化墻取決于設計，而設計的好看取決于辦公室環境，同一主色調，主色調猶如企業靈魂，一定程度上也成為了企業的標志。它能夠代表企業，也有利于企業形象的傳播。不同的顏色給人不同的感覺，設計師可以根據企業辦公環境來進行主色調選擇。
3、要注意造型設計
流暢線條、幾何圖案、卡通形象等，或呈現莊重肅穆之感、或展現輕松活潑氛圍等。當然了，不同造型的恰當結合能夠碰撞出不一樣的效果。
4、材質的選擇
材料的選擇是表現最直觀的一面，高檔材料和低檔材料給人第一眼就是好差最直觀的表現。如高透光、美觀大方的亞克力板、輕盈挺括的的kt板等。質感不同會導致實用功能與美學功能都不同，需要結合具體需求來選擇。
5、成本預算
好的企業文化墻設計公司從來都不是免費的，不管是在設計方面還是材料的選擇方面，都是需要成本的，所以想要好看又節約成本的文化墻設計就來找聚奇廣告的設計們，他們有非常專業的設計經驗。
一個好的企業文化墻的設計，其重要功能之一就是能夠起到很好的導向作用，能夠引導企業所有員工朝著企業倡導的方向前行，也能夠規范企業所有員工的行為舉止，讓企業所有員工養成良好的習慣。在習慣成自然過程中讓企業所有員工在認同企業文化的基礎上，將企業文化的要求自覺的融入到自己的行為當中去。因此，企業文化墻的內容，必須體現企業文化的導向性，明確企業倡導什么，反對什么，使企業文化墻成為企業所有員工行為的標準，成為可以檢驗企業員工行為好與壞的一面鏡子。
企業文化的一項重要功能是激勵功能，在企業文化墻內容設計上，要能夠讓企業員工每次走過企業文化墻，都會因為自己是企業的一員，自然而然的產生自豪感和榮譽感。能夠給企業員工的工作熱情帶去源源不斷的動力，成為企業員工在工作和生活中的源泉。因此，企業文化墻的內容，不僅僅是模范員工照片的簡單展示，更多的應該體現員工勵志過程及成長途徑，傳輸的是每個員工只要經過自己的努力，都會實現自己人生理想和目標追求的信念。總之，企業文化墻的設計除了在表現形式上的豐富多彩、給人美的享受之外，更應該注意在設計內容上的精選和提煉。一個好的企業文化墻，應該既能讓人產生心情愉悅的美感，更能讓人充滿激情的工作和生活，也就是說，好的企業文化墻應該是有血有肉、形式和內容的統一整體。
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