企業形象墻設計注意事項
點擊量：發布時間：2020-04-23 20:50作者：北京颶馬文化墻制作
企業形象墻設計制作包括企業文化內涵墻、標語墻、歷程墻、榮譽墻、員工笑臉墻、風采墻、心愿樹墻、幸福墻等等，作用是有效提高團隊凝聚力與執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等。
由此可見企業形象墻對于一個企業來說是非常重要的，是都要配備的。但實際卻是如下情況：
很多企業起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻( logo墻、標志墻、背景墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認真分析，不是產品和服務的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視公司的形象問題：設計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統一著裝，很快增加了公司的業績。可見“面子”問題不可小視。
所以，公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他貧窮還是富有，一般都會有一套還不錯的商務裝。這是因為，衣服代表了人的形象。在正規場合，衣服為人挽回了很多 “面子”。同樣的道理，公司有一面好的形象墻( logo墻、標志墻 )，就讓公司顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。
首先，企業文化墻在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的知名度。所以什么樣的企業形象呈現給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業文化墻和企業環境開始的。不管是大企業還是小企業、國有企業還是私有企業，都需要在客戶面前有一個好的形象。 其次，企業文化墻可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。
企業文化墻設計版塊1：內容可大體分四塊 1、總經理寄語； 2、企業簡介（隨著公司業務方向及工作中心的變化更新）； 3、團隊活動風采展示（teambuilding、員工集體出游活動照片）； 4、企業發展的近期規劃和遠景目標。 企業文化墻設計版塊2:內容可大體分四塊 1、內部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規定； 2、銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）； 3、交流天地（對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。 4、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語！）。
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