文化墻設(shè)計有哪些要點呢?
點擊量：發(fā)布時間：2020-04-24 20:47作者：北京颶馬文化墻制作
企業(yè)文化是如何塑造出如今的“企鵝帝國”。騰訊內(nèi)部滿意度調(diào)研，文化是最核心指標(biāo)我在2004年加入騰訊，到現(xiàn)在已經(jīng)十多年了，一直負責(zé)騰訊內(nèi)部的企業(yè)文化。這是大家普遍對于騰訊文化的印象，有點我們主觀的感覺，公司辦公環(huán)境很好，辦公桌椅2千塊錢一把，業(yè)余生活很豐富。每年的年會都會搞很多噱頭，大家說這個公司很吸引人等。我們總是不斷想做一些創(chuàng)新的東西，新的東西更好玩，也讓做這塊工作的同事更有成就感。
合理分配企業(yè)文化墻的內(nèi)容。企業(yè)文化墻的主要內(nèi)容應(yīng)該是企業(yè)的經(jīng)營理念，服務(wù)理念等，最好舉出實例加以證明。有的企業(yè)把喜歡獲得的榮譽放到最顯眼的地方，并且占據(jù)很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，最好不要這樣做，應(yīng)該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發(fā)現(xiàn)的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調(diào)時還是要低調(diào)。最終是企業(yè)文化墻一定要請專業(yè)的設(shè)計師布局設(shè)計。同樣的內(nèi)容，普通人做出來，會顯得俗不可耐。
文化墻就是起到了企業(yè)中的重大意義的表現(xiàn)，它清晰地展示了企業(yè)的理念，讓顧客對你印象深刻的同時，也能在眾多企業(yè)中脫穎而出，更是對企業(yè)凝聚企業(yè)員工的信心，其實一個企業(yè)職工就是一個發(fā)展方向，要有效率的宣傳公司的品牌，把這種文化墻打造的更精致，從而體現(xiàn)出企業(yè)文化墻的載體和必要性。文化墻是記錄企業(yè)輝煌歷史和光榮傳統(tǒng)的真實寫照，更是匯聚企業(yè)文化氣息的動力，將設(shè)計獨特，有創(chuàng)意的文化墻有著先進，獨特的企業(yè)文化墻并將起到推波助瀾的作用，文化墻就是展示企業(yè)獨特的視角的平臺，激勵全體員工不斷進取，奮發(fā)向上。
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