企業文化墻的建設是企業最為重要的一種無形宣傳方式，不僅宣傳著企業文化，而且還能更好的宣傳企業內部環境，建設企業文化墻具有非常重要的作用。
   
        一、建設方針：
        “文化墻”是企業精神文化構成的重要表現，它能集中表現企業內在、企業形象、職工風貌等諸多方面。優異的文化墻規劃能夠在加強團隊凝聚力的一起鼓舞職工，也給顧客以最直觀的形象。
        二、地點挑選：
        室內和室外墻面。
        三、企業開展過程：
        時光的實在，年月的種種，都是最能牽動人心的。一家企業從起步階段就充滿了熱情和艱辛，到上升期的奮發向上和榮譽感，其開展進程都銘記于文化墻規劃之中，也銘記于每位職工心中，都能增強職工和客戶對企業的決心，增強職工的凝聚力。
        四、商業信譽：
        一個榮譽的背面，可能有無數次的失利和修正，也可能是無數個日日夜夜的折磨。獎牌、獎品不僅是對辛苦工作的留念，更是成長的留念，不僅是結果，更是重新開端的起點。
        五、企業愿景：
        人們不能沒有希望，沒有方針，一個企業更是如此。公司的未來要讓每一位職工都感覺到激勵，都能凝聚人心，文化墻規劃便是為了讓每一位職工看到前進和希望。
        六、企業任務：
        企業任務，是企業未來開展的方向之一，亦即是動力之地點，商場不可能一往無前，或許會有曲折，但懂得自己的任務，也算是一家企業在未來的道路上前行的燈塔。
        七、商業精神：
        公司精神便是每一家公司都需求對自己的精神進行影響，才干達到一個開展的精神方針。
        八、管理理念：
        一家公司，需求規劃出一種堅決的運營理念，特別是一些有品牌的公司，還有一種與品牌相對應的運營理念，運營是企業開展的謀生之道，應堅決要堅持這一理念。
        企業文化墻的建設對于企業來說是非常重要的，在設計的時候最好的根據自身需求找個專業的設計公司，這樣才能更好的突出文化墻的作用！