文化墻設計
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點擊量：發布時間：2019-08-15 10:57作者：北京颶馬文化墻制作
文化墻的作用是展示你的企業理念,包括的內容有很多,你可以側重某個方面,這要看你的企業發展到什么程度(目前和目標),舉例說:質量、信譽、傳統、現代、國際、國內,開拓等等,可以提出你的口號,代表你的理念。北京開關廠以前的的口號就不錯:99+1=0,意思是突出質量,就是說100個產品99個合格,只要有一個次品那么就等于都不合格,標準是高了點,但不為過,消費者可以理解。文化墻是一種展示形式,內容是主要的。
那首先要了解公司的文化,知道文化墻的尺寸。至于材料有很多種。比如飾面板造型,茶鏡,文化石,大理石,鋁塑板,壁紙,石膏板等等,很多材料都可以制作。當然最好是幾種材料的組合使用效果更好。創意單位,;設計地點:公司大門、公司前臺、董辦公室、董事長辦公室;公司走廊、綜合辦公室、策劃總監辦公室、運營部、財務室、行政總監辦公室。創意思想,企業文化營造氛圍為主。
1、首先要有主題，放置在文化墻的上端（實在沒詞兒就用“員工風采”幾個字）；
2、主題下面，寫一段話語，相當于簡介，可煽情；
3、然后是正文，最好是圖文并茂型，一張員工風采照片，一段介紹文字。
總之，要讓大家愛看，讓大家能夠有所感觸。
文化墻的制作方面，文化墻底板材質可用120×90cm規格的KT板或裝飾軟木片,，即美觀大方同時又方便更新。
版塊（1）內容可大體分四塊。
1 總經理寄語；
2 企業簡介（隨著公司業務方向及工作中心的變化更新）；
3 團隊活動風采展示（team building、員工集體出游活動照片）；
4 企業發展的近期規劃和遠景目標。
版塊（2）內容可大體分四塊。
1 內部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種最新規定；
2 銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）；
3 交流天地（對公司及總經理等領導有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）。
4 員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由寫上祝福的話語！）；
辦公室文化墻可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業精神、價值觀、經營理念這些內容，還可以加入一些動態更新的內容，比如：公司動態、活動消息、新獲榮譽、先進人物等。版面的設計和內容的多少具體視文化墻的大小而定。
文化墻整體原則：簡潔，言簡意賅，與企業標識色彩諧調。
1.內容：企業名稱，企業簡介，企業宣傳語，產品介紹，特色介紹，根據墻面大小，可適當增減。
2.表現形式：材質與色彩的選擇，醫藥保健類，選用天然或類天然材料設計，以表現古樸厚重為主。（科技類可選用現代合成材質的。名頭用重點燈光渲染）造型稍做層次。
首先要了解公司的文化,知道文化墻的尺寸。
至于材料有很多種。比如飾面板造型,茶鏡,文化石,大理石,鋁塑板,壁紙,石膏板等等,很多材料都可以制作。
當然最好是幾種材料的組合使用效果更好。創意單位,;設計地點:公司大門、公司前臺、董辦公室、董事長辦公室;公司走廊、綜合辦公室、策劃總監辦公室、運營部、財務室、行政總監辦公室。創意思想,企業文化營造氛圍為主。
文化墻要體現流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主人的文化品味。由于文化墻強烈的藝術表現力，使得它在現代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家里所有的墻面都要設計。為了追求家裝的“個性化”‘時尚化”，在設計上求新、求變本無可厚非，但應該避免一個過度裝修的問題，應當對文化墻進行適度的、合理的設計，而是要在墻上體現一種文化。
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