辦公室文化墻設計形式有哪些？
點擊量：發布時間：2020-03-26 22:12作者：北京颶馬文化墻制作
企業文化墻內容設計上，必須體現企業文化的激勵性。企業文化的一項重要功能是激勵功能，在企業文化墻內容設計上，要能夠讓企業員工每次走過企業文化墻，都會因為自己是企業的一員，自然而然的產生自豪感和榮譽感，能夠給企業員工的工作熱情帶去源源不斷的動力，成為企業員工在工作和生活中的源泉。因此，企業文化墻的內容，不僅僅是模范員工照片的簡單展示，更多的應該體現員工勵志過程及成長途徑，傳輸的是每個員工只要經過自己的努力，都會實現自己人生理想和目標追求的信念。這種信念，就如現在廣為人知的阿里巴巴的一個前臺服務員，經過自己的努力提升，也能最終成為阿里巴巴的核心領導層一樣的信念。企業所有員工這種勵志信念的培育，就是企業文化墻激勵性的重要體現。
好的形象主要是通過客戶的視覺感受產生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業的標志（或VI）、企業的形象墻（或門臉、logo墻）、企業的網站等。其中形象墻是影響人第一感覺的重要視覺因素。 很多客戶起初不太在意公司的 “面子”問題，不做形象墻( logo墻、標志墻 )，甚至連塊小牌子都沒有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來認真分析，不是產品和服務的問題，而是公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視公司的形象問題：設計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統一著裝……結果，很快增加了公司的業績。可見“面子”問題不可小視。 公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他貧窮還是富有，一般都會有一套還不錯的商務裝。這是因為，衣服代表了人的形象。在正規場合，衣服為人挽回了很多“面子”。同樣的道理，公司有一面好的形象墻( logo墻、標志墻 )，就讓公司顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。辦公室形象墻設計應從以下幾方面考慮： 辦公室色調：顏色是視覺的第一要素。如，文化公司宜采用彰顯古樸、穩重的木色、黑色、紅色；食品公司宜采用彰顯青春活力的藍色、果綠色；而IT公司則側重藍色、深藍、銀灰等顏色的使用，等等。 造型：形狀是視覺的第二要素。造型設計需要與公司的行業性質、企業產品定位、企業文化特色相匹配。
企業文化墻(logo墻、標志墻)是企業VI不可缺少的組成部分，企業文化(logo墻、標志墻)對企業形象的呈現起著非常重要的作用。當客戶進入公司時，他對公司的認識首先是企業文化的一面墻和企業環境。良好的形象主要是通過顧客的視覺感受產生的，影響顧客視覺感受的常見因素有：企業標識(或VI)、企業文化墻(logo墻、標志墻)、企業網站等。其中，文化墻是影響人的第一感覺的一個重要的視覺因素?！ 」镜男蜗缶拖褚粋€人的臉"。許多商人，無論貧富，通常都有一套很好的商務套裝。這是因為衣服代表了一個人的形象。在正式場合，服裝為人們節省了很多"面子"。同樣，公司也有很好的文化墻(logo墻、標志墻)，使公司非常正式，給人一種非常可信的感覺。有了這種感覺，就為今后的合作奠定了良好的基礎。
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